Tässä käsitellään sovittelijan ja asianajajan taitoja liittyen positio- ja intressiargumenttien tunnistamiseen ja riskinhallintaan.
Laajassa mielessä juristien työ yksityisellä puolella on yli 90% riidanratkaisua.
Tämän sivun tarkoitus on antaa vertaileva yleiskuva neljästä yleisimmästä riidanratkaisukeinosta, jotta kaikkein parhaiten soveltuvimman keinon löytäminen olisi helpompaa.
Asianosaiset ratkaisevat riita-asian keskenään omien neuvottelujensa pohjalta. Tuloksena syntyy sovintosopimus. Lisää →
Neutraali sovittelija auttaa osapuolia sopimaan riitaisuuden. Sovittelija johtaa puhetta — ei ratkaise asiaa. Lisää →
Osapuolten valitsema välimiesoikeus ratkaisee asian. Välimiesoikeuden antama tuomio on yleensä lopullinen. Lisää →
Riippumaton tuomari ratkaisee asian julkisesti tuomioistuimessa. Annetusta tuomiosta voi valittaa. Lisää →
Muutama syy miksi suomalainen riidanratkaisu on vakaata, ammattitaitoista ja pitkällä tähtäimellä kannattavaa.
Rangaistusvastuun kohdentamisen tarkoitus on asettaa vastuu sille edustajalle, joka työorganisaatiossa on käyttäytynyt väärin.
Neuvottelu
Sovintomenettely (Sovittelu)
Välimiesmenettely
Oikeudenkäynti